DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL

DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL

Política de consolidación de clase, es un derecho de asociación fundamental de rango constitucional de libre sociedad, está en el artículo 39 de la constitución política de Colombia. “Todo trabajador tiene derecho al sindicato o asociación, sin medición del estado. La organización social se obtiene legal con principios democráticos, una anulación.

Los sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados (una negociación
Colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, beneficios extralegales, etc.) tratando  la negociación y al contrato colectivo de trabajo.

• Clasificación de los sindicatos.

Empresas, industrias, gremiales, oficios varios.

. Empresas: trabajadores de varias profesiones, prestan un servicio a una sola institución.

. Industrias: formado por trabajadores que laboran en varias empresas de una misma rama.

. Gremiales: Trabajadores de igual profesión.

. Oficios varios: trabajadores de distintas prefaciones, sus oficios son diferentes.  

• Número mínimo de  las  personas que pueden ser afiliados.

Todo sindicato de trabajadores necesita para constituirse o subsistir un número no inferior a veinticinco (25) afiliados; y todo sindicato patronal no menos de cinco (5) patronos independientes entre sí. (Art. 359 C.S.T.)

Constitución del sindicato.

Referencias.

  Gerencia. (2017). Aspectos generales sobre los sindicatos.  Recuperado de https://www.gerencie.com/aspectos-generales-sobre-los-sindicatos.html

Corte constitucional. (2000). Asociación sindical. Recuperado de http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2000/C-1491-00.htm

 Derecho laboral. (2014). Derecho de asociación sindical.  Recuperado de colectivohttp://derecholaboralniffer.blogspot.com.co/2014/10/blog-post.html